Le LITEM

Le LITEM (Laboratoire en Innovation, Technologies, Économie et Management, EA 7363) est un laboratoire de recherche ancré dans les sciences de gestion et les sciences économiques. Il est commun à l’Université d'Evry Paris Saclay et à Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS). Il fait partie de la Graduate School Economics & Management de l'Université Paris-Saclay, et de son école doctorale « Droit, Economie, Management » (ED DEM, n°630).

Ses travaux visent à mieux comprendre les dynamiques d’innovation ainsi que le fonctionnement des marchés et des organisations, ainsi que leur financement. Nombre d’entre eux s’intéressent au secteur du numérique en tant que tel (TIC, open source, plateformes, IA, big data, green IT, …) ou à ses applications dans d’autres secteurs (santé, agriculture, industrie, e-gouvernement, …). Outre l’innovation technologique, l’innovation sociale est aussi étudiée, y compris dans le secteur du numérique et dans la perspective d’une contribution aux objectifs de développement durable. Les méthodes utilisées sont quantitatives ou qualitatives, et mobilisent essentiellement des champs de connaissance issus des sciences économiques et de gestion.

Les membres du LITEM collaborent avec les entreprises (chaires industrielles, conventions CIFRE, …) et d’autres acteurs socioéconomiques (administrations, Genopole d’Évry, ESS, …). Ces collaborations peuvent prendre la forme de projets de recherche financés par ces acteurs et des bailleurs nationaux (ANR, ADEME, …) et internationaux (Commission Européenne, …), ou de séminaires ouverts à tous-tes. Les résultats de ces recherches sont publiés en anglais et en français dans des revues classées par le HCERES, mais aussi à des activités de vulgarisation scientifique tous médias confondus.

Le soutien à ces activités prend par exemple la forme d’ateliers mensuels de publication, au cours desquels les chercheurs et chercheuses présentent un article en cours de rédaction. Les doctorant.e.s bénéficient également d’un atelier mensuel, au cours duquel ils-elles présentent l’avancée de leurs travaux et recueillent des commentaires de leurs pairs et des chercheurs et chercheuses du laboratoire.

Ancré dans son écosystème dynamique le LITEM élabore sa stratégie scientifique en cohérence avec celles de ses acteurs principaux, notamment la GS Economics & Management de l’UPS, l’UEPS et l’IMT-BS. La stratégie scientifique se déclinait ainsi en deux priorités :

 1. Intégration et visibilité du LITEM dans l’Université Paris Saclay :

-   Intégration des axes et des thématiques du LITEM dans les axes et les priorités scientifiques de la GS E&M de l’UPS.

-   Implication croissante dans les appels à projets de l’UEPS, université Européenne EUGLOH, GS E&M, MSH Paris-Saclay.

-   Participation du LITEM dans les instances de décision sur les priorités scientifiques de l’UPS et la GS E&M.

-   Implication du LITEM dans les actions de l’ED DEM (conseil d’administration, jury d’attribution des bourses doctorale, mobilité, programme de formation doctorale).

-   Implication du LITEM dans la politique de recherche de l’UEVE, notamment dans le domaine des sciences de gestion : participation dans la commission de Recherche, dans le conseil d’Administration et le conseil Académique.

2. Amélioration de l’organisation et de la vie du LITEM :

-   Restructuration et organisation des actions en deux axes prioritaires.

-   Amélioration du fonctionnement et de la variété des ateliers de recherche et des doctorants du LITEM.

-   Amélioration du travail et de l’organisation des CSI en cohérence des règles de l’ED DEM.

-   Intensification de la communication interne et externe du LITEM : newsletter, site LITEM, compte LinkedIn.

-   Communication plus active sur les appels à projets et opportunités financières mais aussi en termes de contacts scientifiques de la GS E&M afin de mieux s’intégrer dans les actions transversales de l’UPS.

-   Construction d’une cohésion dans les décisions et les discussions au sein du conseil du laboratoire, avec les instances de l’UEPS et d’IMT BS, les ateliers de recherche et de doctorants, implication des doctorants dans la vie du laboratoire.

-   Recrutement d’un ingénieur de recherche à mi-temps.